按照《1382cm太阳贵宾会员员工手册》，负责组织和协助完成员工思想政治教育工作和相关员工日常事务管理工作。
（一）负责党团建设工作。抓好员工党支部、团支部建设，对员工党员进行教育、管理和监督工作，建立以党员为核心的员工骨干队伍，做好积极分子培养、考察和组织发展工作。
（二）负责心理指导工作。了解和掌握员工心理和思想动态，对员工进行心理咨询指导工作，努力帮助员工解决实际困难，发现问题随时与学校有关部门、员工工作部、公司党组织报告。
（三）负责资助工作。负责员工困难补助的申报工作、评奖评优的组织工作及助学贷款有关工作，工作以公平、公正、公开为原则，接受员工的监督。
（四）负责职业发展教育和就业指导工作。做好毕业员工的就业政策咨询、就业形势分析、向用人单位推荐毕业员工等工作，做好毕业员工毕业鉴定、毕业生有关材料的归档、指导毕业生办理离校手续等工作，处理好毕业员工遗留问题。
（五）负责班级指导工作。指导班级开展文化、体育、艺术、科技等活动，发挥班干部在员工群体中的桥梁和纽带作用，引导员工提升自我教育与管理的意识与水平。
（六）协助员工新生入学工作。协助做好员工入学政审、证件管理、档案整理及信息汇总工作，协助做好新生入学教育工作，帮助新生了解自身专业与学校的相关管理制度、适应学校学习生活。
（七）协助学风建设工作。帮助员工明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，培养刻苦勤奋的学习精神，掌握员工的学习、出勤和考试情况，关心员工的实训、实习等实践教育环节。
（八）协助员工安全工作。配合相关管理部门，抓好员工宿舍安全工作和突发事件处理工作，发现问题及时向学院（系）、员工工作部、保卫处报告。
（九）与学院（系）其他职能部门主动联系、加强合作，完成各项工作。
（十）完成上级组织交办的其他有关工作。
